Hyvinvointikoulun missio on auttaa työyhteisöjä edistämään hyvinvointiosaamista – yksilölle merkityksellisellä tavalla.
Hyvinvointikoulu
Miksi hyvinvointiosaamiseen panostaminen kannattaa?
Hyvinvointiosaamisen kehittäminen tukee niin työntekijän työssäjaksamista kuin työntekijän sekä organisaation tuloskuntoa. Sijoittamalla henkilöstön hyvinvointiosaamista kehittävään koulutukseen sekä työyhteisö että työnantaja saavat paremman mahdollisuuden elää energisempää, sitoutuneempaa ja tuloksekkaampaa elämää.
Työntekijän näkökulmasta kouluttautuminen on hyvinvointietu, joka mahdollistaa paremmat taidot:
👉 oman elämän kokonaiskuormituksen hallintaan (energisempää)
👉 itselle merkityksellisten tavoitteiden rakentamiseen (sitoutuneempaa)
👉 omien unelmien entistä todennäköisempään toteutumiseen (tuloksekkaampaa)
Työnantajan näkökulmasta kouluttaminen on kilpailuetu, joka vaikuttaa suoraan ja välillisesti:
👉 parempaan työvireeseen ja asiakaskokemukseen (energisempää)
👉 tiimihenkeen sekä työnantajan ja brändin vetovoimaan (sitoutuneempaa)
👉 henkilöstötuottavuuteen sekä monenlaisiin kustannussäästöihin (tuloksekkaampaa)
Millainen on Hyvinvointikoulun ratkaisu?
Meillä Hyvinvointikoulussa ymmärretään kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin lisäksi muutosprosessin, motivaation ja tavoitteiden johtamista erityisen hyvin. Lisäksi osaamme esittää asiat mukaansatempaavasti ja ymmärrettävästi.
Pitkäaikainen koulutus- ja valmennustyö on opettanut, että onnistumiset, niin yksilö- kuin organisaatiotasolla, ovat seurausta riittävästä toimeenpanoenergiasta, hyvin asetetuista tavoitteista sekä taidosta johtaa kyseistä kokonaisuutta tuloksekkaasti. Edellisen pohjalta kehitimme organisaatioille suunnatun Löytöretkiä onnistumisiin® -hyvinvointiohjelman.
Hyvinvointiohjelman avulla osallistujat kehittävät yksilöllisen hyvinvointiosaamisen taitoja ja konseptin toteutus voidaan räätälöidä kustannustehokkaasti niin osittaisiksi etäpalveluiksi kuin Kisakallion / Pajulahden tai asiakkaan omiin tiloihin.
Ota yhteyttä
Sähköpostiosoitteet ovat muodossa etunimi.sukunimi@kolmekampusta.fi
Kuva
Janne Mustonen
Hyvinvointikoulun kehittäjä ja koulutusvastaava
Tutustu myös
Jätä yhteydenottopyyntö
Lue viimeisimmät blogimme
Kuva
23 syyskuu 2025 | BLOGI
Hyvinvointi hallituksen kokouksen agendalla
Hyvinvointiin liittyvät investoinnit ovat usein ensimmäisiä karsittavia asioita, kun talous kiristyy. Tässä blogissa pääset seuraamaan kuvitteellista…
Kuva
29 elokuu 2025 | BLOG POST
Työhyvinvointia yksilö huomioiden
Tässä blogissa pääset tutustumaan lyhyesti yritykseen nimeltä Kuntarahoitus sekä heidän asiakaskokemukseensa Hyvinvointikoulun heille räätälöimästä Löytöretkiä…
Kuva
22 elokuu 2025 | BLOG POST
Hyvinvointiosaaminen - työelämän kilpailuetu
Hyvinvointiosaaminen on organisaatioiden piilotettu voimavara. Tästä blogista saat ajatuksia siitä, miksi hyvinvointiosaaminen kannattaa nostaa strategiseksi…
Kuva
11 elokuu 2025 | BLOG POST
Kestävää hyvinvointia
Tässä blogissa pääset tutustumaan lyhyesti yritykseen nimeltä Papula-Nevinpat sekä heidän asiakaskokemukseensa Hyvinvointikoulun heille räätälöimästä…
Kuva
11 kesäkuu 2025 | BLOG POST
Löytöretkiä onnistumisiin®
Tervetuloa Löytöretkiä onnistumisiin®-blogin pariin. Toivottavasti koet blogien parissa sekä asianmukaisesti oivalluttavia että sopivasti liikuttavia lukuhetkiä…
Kuva
11 kesäkuu 2025 | BLOGI
Onnistuneen muutosprojektin avaintekijät
Onnistuneen muutoksen tekeminen ei ole helppoa. Tämä blogi avaa, mitkä ovat tärkeimmät teemat menestyksekkäälle muutosmatkalle.
Kuva
11 kesäkuu 2025 | BLOG POST
Kohti parempaa hyvinvointia
Matkaa voi jatkaa vain siitä pisteestä missä on nyt. Tämä blogi avaa, mitä kannattaa huomioida ennen varsinaiselle muutosmatkalle lähtemistä.
Kuva
11 kesäkuu 2025 | BLOGI
Kokonaiskuormituksen hallinta
Palautumisvaje on ensiaskel aikaansaamattomuuteen. Tämä blogi avaa, mitä elämänhallinta meiltä kaiken kiireen keskellä edellyttää.
Kuva
11 kesäkuu 2025 | BLOGI
Muutosvalmius
Muutos tapahtuu ensin mielessä, vasta sen jälkeen käyttäytymisessä. Tämä blogi avaa, millaisia muutosvalmiuksia erilaiset unelmat ja haaveet meiltä edellyttävät…
Kuva
11 kesäkuu 2025 | BLOGI
Toimivat tavoitteet
Tavoitteet ovat toimintaa ohjaavia, arvolatautuneita voimia. Tämä blogi avaa, miksi tavoitteiden asettamiseen kannattaa käyttää aikaa.
Kuva
10 kesäkuu 2025 | BLOGI
Fyysinen kapasiteetti
Elämä on kulumisprosessi. Tämä blogi avaa, mikä on hyvää lääkettä sekä toimintakyvyn ylläpitämiseen että suorituskyvyn edistämiseen.
Kuva
10 kesäkuu 2025 | BLOG POST
Mielekäs elämä
Joustava mieli sopeutuu ympäristön muutoksiin. Tämä blogi avaa, miksi mielen toimintaa on hyvä ymmärtää ja miten se liittyy erilaisiin muutosprojekteihin.