Hyvinvointikoulu

Miksi työhyvinvointiin panostaminen on tärkeää?

Työhyvinvointiin panostaminen ja sen määrätietoinen johtaminen on paras tapa edistää niin työntekijän työssäjaksamista kuin työntekijän sekä organisaation tuloskuntoa. Näin ennaltaehkäistään muun muassa ennenaikaista eläköitymistä ja sairauspoissaoloista aiheutuvia ongelmia, jotka yhdessä maksavat organisaatioille kymmeniä miljardeja vuositasolla.

Onnistumisen anatomia

Meillä Hyvinvointikoulussa ymmärretään kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin lisäksi muutosprosessin, motivaation ja tavoitteiden johtamista erityisen hyvin. Lisäksi osaamme esittää asiat mukaansatempaavasti ja ymmärrettävästi.

Pitkäaikainen koulutus- ja valmennustyö on opettanut, että onnistumiset, niin yksilö- kuin organisaatiotasolla, ovat seurausta riittävästä toimeenpanoenergiasta, hyvin asetetuista tavoitteista sekä taidosta johtaa kyseistä kokonaisuutta tuloksekkaasti. Edellisen pohjalta kehitimme organisaatioille suunnatun Löytöretkiä onnistumisiin® -hyvinvointiohjelman.

Hyvinvointiohjelman avulla osallistujat kehittävät yksilöllisen hyvinvointiosaamisen taitoja ja konseptin toteutus voidaan räätälöidä kustannustehokkaasti niin osittaisiksi etäpalveluiksi kuin Kisakallion / Pajulahden tai asiakkaan omiin tiloihin. Sijoittamalla henkilöstön hyvinvointiosaamista kehittävään koulutukseen sekä työyhteisö että työnantaja saavat paremman mahdollisuuden elää energisempää, sitoutuneempaa ja tuloksekkaampaa elämää.

Työntekijän näkökulmasta kouluttautuminen on hyvinvointietu, joka mahdollistaa paremmat taidot: 

👉 oman elämän kokonaiskuormituksen hallintaan (energisempää) 

👉 itselle merkityksellisten tavoitteiden rakentamiseen (sitoutuneempaa) 

👉 omien unelmien entistä todennäköisempään toteutumiseen (tuloksekkaampaa) 

Työnantajan näkökulmasta kouluttaminen on kilpailuetu, joka vaikuttaa suoraan ja välillisesti: 

👉 parempaan työvireeseen ja asiakaskokemukseen (energisempää) 

👉 tiimihenkeen sekä työnantajan ja brändin vetovoimaan (sitoutuneempaa) 

👉 henkilöstötuottavuuteen sekä monenlaisiin kustannussäästöihin (tuloksekkaampaa)